车险续保 [!--xinzi--]
一、工作内容:
1、根据公司分配的精准定位客户名单,进行电话回访,对公司销售区域客户进行电话沟通介绍,使用公司的报价系统通过线上办理,完成客户续保服务。
2、客户资源由公司提供,高效优质!无须工作经验,公司提供带薪培训。
二、任职要求:
1.年龄20-35周岁以内,具有大专以上学历,有电销经验者学历年龄条件可适当放宽。
2.普通话标准,表达清晰流畅。熟悉电脑基本操作,能熟练使用office办公软件。
3.公司提供的教学培训。
三、薪资待遇:
1.薪资水平:月度工资=基本工资+职级津贴+业务提奖+月度激励;底薪3000+提成,平均薪资7500元以上,薪资空间7000-16000,无封顶。
2.员工待遇:早九晚六,法定节假日休息,入职转正后,公司购买五项社会综合社保。
3.员工福利:年节发放礼品,带薪休假,带薪培训,优秀员工额外奖励等,每周下午茶,每月团建聚餐活动,公司每年还有集体远行旅游福利。
4.员工晋升:公司建立公平公正的多轨道晋升体制,技能岗调级,管理岗晋升。只要你够优秀,一定给你发展空间。
5·针对有电销车险经验者,公司实现三个月薪资保护,保底薪资,优秀者可以适当调整,具体以面谈为准。
四、工作时间:
9:00-6:00 中午休息两个小时,周末双休,节假日正常放假。
五、聘请合作团队,有意向者联系。
六、工作地点:合肥市经开区
联系人员:钱传铃
联系电话:**** (登陆可见)
车险续保招聘
企业地址:[!--dizhi--]
企业介绍:合肥辉邦汽车服务有限公司(以下简称:合肥辉邦),主营汽车保险事务代理与咨询、汽车市场管理服务、业务流程外包服务、信息技术咨询服务;该公司总部办公地点设立在安徽省合肥市经开区中环城CBD 合肥辉邦确立了“理性经营...<详细介绍>
1、根据公司分配的精准定位客户名单,进行电话回访,对公司销售区域客户进行电话沟通介绍,使用公司的报价系统通过线上办理,完成客户续保服务。
2、客户资源由公司提供,高效优质!无须工作经验,公司提供带薪培训。
二、任职要求:
1.年龄20-35周岁以内,具有大专以上学历,有电销经验者学历年龄条件可适当放宽。
2.普通话标准,表达清晰流畅。熟悉电脑基本操作,能熟练使用office办公软件。
3.公司提供的教学培训。
三、薪资待遇:
1.薪资水平:月度工资=基本工资+职级津贴+业务提奖+月度激励;底薪3000+提成,平均薪资7500元以上,薪资空间7000-16000,无封顶。
2.员工待遇:早九晚六,法定节假日休息,入职转正后,公司购买五项社会综合社保。
3.员工福利:年节发放礼品,带薪休假,带薪培训,优秀员工额外奖励等,每周下午茶,每月团建聚餐活动,公司每年还有集体远行旅游福利。
4.员工晋升:公司建立公平公正的多轨道晋升体制,技能岗调级,管理岗晋升。只要你够优秀,一定给你发展空间。
5·针对有电销车险经验者,公司实现三个月薪资保护,保底薪资,优秀者可以适当调整,具体以面谈为准。
四、工作时间:
9:00-6:00 中午休息两个小时,周末双休,节假日正常放假。
五、聘请合作团队,有意向者联系。
六、工作地点:合肥市经开区
联系人员:钱传铃
联系电话:**** (登陆可见)
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